Objetivo RH

Nosso Negócio

Gestão de Pessoas e Gestão de Marketing
Direcionar soluções inovadoras e criativas implementando mudanças e atribuindo diferenciais competitivos, gerando resultados para nossos clientes nos processos de avaliar, desenvolver e reter talentos nas organizações, bem como desenvolver o plano de marketing promocional e realizar as diversas ações de divulgação, em busca de alta performance.

Nossa Missão

Ser um agente de mudanças na Gestão Empresarial, analisar, desenvolver e otimizar as empresas e talentos, estimulando atividades pró-ativas, maximizando os Recursos Humanos e o Marketing Promocional como fatores estratégicos para o sucesso empresarial de nossos clientes.

Princípios e Valores

Relacionar-se eticamente com nossos clientes, fornecedores e colaboradores com comprometimento na prestação do serviço, trazendo resultados que agreguem valor ao seu negócio.

Nosso Compromisso

Nós, da Objetivo RH, nos comprometemos a sermos eficientes, garantindo a qualidade e a agilidade do serviço prestado para nossos clientes.

OBJETIVO RH E RHBRASIL INOVAM NA ACESSIBILIDADE

A Psicóloga Eliane Maciel acredita e investe na acessibilidade de pessoas portadoras de necessidades especiais para o mercado de trabalho. Abrindo uma nova unidade de Recursos Humanos (recrutar, selecionar, avaliar e desenvolver os talentos para o Mercado de Trabalho).

Uma Unidade de apoio estruturada e adaptada para recrutar, preparar, desenvolver talentos e cadastrar currículos gratuitamente no site www.rhbrasil.com.br unidade Porto Alegre e Cachoerinha/Gravatai-RS.

A importância de reter esses talentos nas organizações e instituições para que os talentos possam autogerenciar suas vidas através de um trabalho digno e auto-sustentável resgatando o amor próprio e a capacidade de ser co-criador e co-participante efetivo de sua própria vida com a responsabilidade de desenvolver suas habilidades e potencialidades.

Empreendedorismo - Eles podem virar empreendedores, donos de seus negócios, gerando renda e assumindo por sua conta uma posição mais estratégica e autônoma de sua vida profissional.

As empresas podem se preparar melhor através de uma consultoria especifica para criar possibilidades de receber os talentos de acordo com suas necessidades e de acordo com a descrição das funções buscar um perfil compatível dando oportunidades para conhecer uma nova geração de talentos preparados para agregar...somar e multiplicar valor  como pessoas especiais integrando com as equipes de trabalho já existentes nos locais de trabalhos e não apenas preencher cotas.

Os treinamentos entre empresas e Pne´s são feitos pela consultora para alinhar os perfis e necessidades.

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